15 Jahre Erfahrung │ 46 Standorte │ 6.000 Auszubildende │ 3.500 Teilnehmende │⭐⭐⭐⭐⭐ 4,8 Sterne Zufriedenheit

Kursform

Online-Live-Seminar

Umfang

45 Minuten, 10:00-10:45 Uhr

Zielgruppe

Pflegedienstleitungen und Management, Pflegefachkräfte, Praxisanleitungen, Stations- und Wohnbereichsleitungen, Personalführung

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Preis

Kostenfrei

Förderung

Keine Förderung nötig

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Informationen zu Webinar: Drei Wege in die neue Pflegefachassistenz-Ausbildung ab 2027
(kostenfrei)

Beschreibung Inhalte Themenschwerpunkte Zielgruppe Kursform & Umfang

Moderation:

Dennis Poppmann apm Unternehmenskommunikation

Kai Schmidt Geschäftsführung apm Nord GmbH

Beschreibung:

Die neue Pflegefachassistenz-Ausbildung ab 2027 wird ein wichtiger Baustein gegen den Fachkräftemangel in der Pflege werden. Sie eröffnet neue Zugänge in den Pflegeberuf, stärkt bestehende Teams und schafft Entwicklungsperspektiven bis hin zur 3-jährigen Pflegefachkraftausbildung.

In diesem Webinar erfährst du, welche drei Wege in die neue Ausbildung führen können, welche Chancen sich daraus für Einrichtungen ergeben und wie eine frühzeitige Vorbereitung gelingt.

HINWEIS:
Die Termine sind kostenlos und können einzeln gebucht werden. Sie bauen nicht aufeinander auf.

Inhalte

Ab 2027 wird die Pflegefachassistenz-Ausbildung bundesweit neu aufgestellt werden. Für Pflegeeinrichtungen, Pflegeschulen und interessierte Bewerberinnen und Bewerber entstehen dadurch neue Chancen, aber auch konkrete Fragen zur Umsetzung.

Im Webinar gibt Kai Schmidt einen kompakten Überblick über die geplanten Veränderungen und zeigt, welche Wege künftig in die Pflegefachassistenz-Ausbildung führen können.

Themenschwerpunkte:

Was verändert sich ab 2027 durch die neue Pflegefachassistenz-Ausbildung?
Warum die neue Ausbildung für Pflegeeinrichtungen strategisch relevant ist
Einordnung: Pflegefachassistenz als Einstieg, Qualifizierung und Entwicklungsperspektive
Drei Wege in die neue Ausbildung:
- Direkter Einstieg für neue Bewerberinnen und Bewerber regulär 18 Monate
- Qualifizierung von bereits beschäftigten Pflegehilfskräften mit Berufserfahrung
- Vorbereitungskurs mit 320 Stunden
Welche Voraussetzungen voraussichtlich wichtig werden
Welche Rolle Pflegeschulen, Träger und Kooperationspartner übernehmen
Chancen für Personalgewinnung, Fachkräftesicherung und Ausbildungsplanung
Was Einrichtungen bereits 2026 vorbereiten sollten
Fragerunde mit Kai Schmidt: Praxisblick