Internationale Auszubildende : apm

Fachkräfte von morgen finden!

Wir verfügen über zuverlässige Kooperationspartner, insbesondere in den Ländern Vietnam und Indien, mit denen wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Dadurch haben wir für dich ein tolles Leistungspaket zusammengestellt, das dir alle benötigten Bausteine für eine erfolgreiche Gewinnung und Ausbildung engagierter internationaler Pflegenachwuchskräfte zur Verfügung stellt.

Die Anwerbung, Anerkennung und Integration internationaler Pflegefachkräfte ist oftmals zeitaufwändig und kostenintensiv, die Rekrutierung von Auszubildenden aus dem Ausland bietet daher eine hervorragende Gelegenheit, gezielt Fachkräftenachwuchs auszubilden und langfristig an die eigene Einrichtung und die Region zu binden.

Jungen Pflegeinteressierten wird eine vielversprechende berufliche Perspektive eröffnet, die sie in ihren Heimatländern in der Regel nicht finden. Dort ist die Pflegeausbildung häufig noch universitär ausgerichtet und zudem finanziell belastend. Hohe Jugendarbeitslosigkeit verschärft die begrenzten Bildungsmöglichkeiten dort weiter. Die Erfahrungen zeigen, dass die Auszubildenden hochmotiviert und lernbereit sind, was sich in niedrigen Abbruchquoten widerspiegelt. Derzeit liegt die Abbruchquote unserer indischen Auszubildenden bei unter 4 Prozent, was für großartiges Engagement auf allen Seiten spricht.

Aufgrund unserer umfassenden Begleitung ist die Gewinnung internationaler Auszubildender auch für kleinere Träger und ambulante Pflegedienste äußerst attraktiv und gut umsetzbar.

Was du von uns erwarten kannst:

Individuelle Beratung und Aufklärung
Koordination des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses
Unterstützung bei der Zusammenstellung benötigter Dokumente
Bereitstellung von Kooperations- und Schulverträgen an den apm Pflegeschulstandorten
bpa Musterrahmenvertrag über Vermittlungsleistungen internationaler Auszubildender zwischen deiner Einrichtung und den Vermittlungspartnern
Workshops zum Thema interkulturelle Kompetenz
Bereitstellung einer Informationsbroschüre mit Integrationsleitfaden
Ausbildungsbegleitende Sprachförderung der Auszubildenden
Optional: Unterstützung bei der Vermittlung von Wohnraum

Betreuungsleistungen der Vermittlungspartner:

Unsere Vermittlungspartner stellen als dauerhafte Ansprechpersonen bei Fragen und Problemen für dich sicher, dass die internationalen Auszubildenden vor und während der Ausbildung zur Pflegefachkraft über alle notwendigen Zugangsvoraussetzungen verfügen.

Sensibilisierung der internationalen Auszubildenden hinsichtlich deutscher Kultur, wichtiger Einrichtungen und Behörden sowie gesetzlicher Regelungen
Sicherstellung von Einreisevisum, Aufenthaltserlaubnis und der Erteilung der Arbeitserlaubnis bei den zuständigen Stellen
Anmeldung bei der gesetzlichen Krankenversicherung
Eröffnung eines Bankkontos. Beantragung der Steuer-Identifikationsnummer
Hilfestellung bei Terminabsprachen und Schriftwechseln
Organisation und Moderation von Aussprachen bei Problemen oder Fragen
Hilfestellung bei Verständigungsschwierigkeiten aufgrund kultureller Unterschiede

Was du tun musst:

Abschluss eines regulären Ausbildungsvertrags mit den internationalen Auszubildenden (in Anlehnung an einschlägige Tarife)
Organisation einer adäquaten, bezahlbaren und mindestens teilmöblierten Unterkunft für Ihre internationalen Auszubildenden (optional kann für eine Pauschale von 300 Euro Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum in der Nähe des Ausbildungsortes geleistet werden)
Bereitschaft zur Mithilfe im Visaerteilungsprozess der Auszubildenden
Benennung einer Ansprechperson für die internationalen Auszubildenden

Wenn du von unserem umfassenden Angebot profitieren möchtest, sprich uns gerne an!