Leitbild
der apm

Wir sind zukunftsorientiert.
Eine Gesellschaft, die das Alter ehrt, muss regeln, wie Ältere und Pflegebedürftige menschlich versorgt werden. In unserer arbeitsteiligen Gesellschaft werden Unternehmen und Organisationen dem Anspruch, professionelle und gute Pflege anzubieten, am ehesten gerecht. Die apm hat diese Unternehmen im Blick: sie begleitet die Mitarbeiter bei ihrem ersten Schritt der Ausbildung bis in die Führungs- und Managementpositionen. Unser Anspruch ist, die beste Aus-, Fort- und Weiterbildung für die bestmögliche Pflege zu bieten.

Wir sind unabhängig.
Konfessionell und kulturell offen steht bei uns die Pflege im Mittelpunkt. Unser Fokus liegt auf der Förderung der Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit. Eigenverantwortung, um im Interesse der Pflegebedürftigen zu handeln. Nachhaltigkeit, um die Qualität der Pflege zu festigen und auf den wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen zu achten.

Wir sind professionell.
Unser Bildungsansatz konzentriert sich neben pflegefachlichen Inhalten auf Management- und Führungsthemen. Wir wollen die Beschäftigten privater Pflegeunternehmen nicht nur fachlich voranbringen. Mitarbeitergerechtes Management, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement ist für eine Führungskraft in der Pflege unerlässlich. Wir wollen selbstbewusste Mitarbeiter, die mit Recht stolz auf ihren Beruf in dieser besonderen Branche sind.

Wir sind persönlich.
All unsere Bildungsangebote setzen auf engen Kontakt zwischen Lehrenden und Lernenden. Bei uns stehen die sozialen Lernprozesse im Fokus. Wir sind direkt bei unseren Kunden und Partnerunternehmen vor Ort. Auch im E-Learning hat der persönliche Kontakt einen hohen Stellenwert. Wir schätzen den unmittelbaren Austausch mit Mitarbeitern, Auszubildenden sowie Kunden.

Wir sind praxisnah.
Als Bildungsunternehmen des bpa nrw (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. in NRW) sorgen wir für einen direkten Transfer zwischen Theorie und Praxis. Durch regelmäßigen Austausch auf allen Ebenen – von den Schülerinnen und Schülern bis zur Unternehmensleitung – sind wir in der Lage, die Umsetzung wichtiger Inhalte auf Schul- und Arbeitgeberseite zu begleiten.

Wir sind eins.
Durch unsere enge Verzahnung und Rückkopplung der Aus-, Fort- und Weiterbildung haben wir alle Facetten der Pflege im Blick und sehen, wie sie noch besser gemacht werden kann und stimmen unsere Inhalte darauf ab.