Werde Kooperationspartner
Wir bilden Pflegekräfte!
15 Jahre Erfahrung │ 46 Standorte │ 5.500 Auszubildende │ 3.500 Teilnehmende │⭐⭐⭐⭐⭐ 4,8 Sterne Zufriedenheit
Deine Vorteile einer Kooperation mit unseren apm Pflegeschulen
Intensive Kommunikation und Vernetzung
- Austausch auf Augenhöhe: Profitiere von regelmäßigen Treffen wie dem jährlichen Kooperationspartneraustausch und exklusiven Formaten wie der apm pflege lounge für den gezielten Austausch mit Entscheidungsträgern.
- Praxisanleiter-Treffen: Gemeinsam sichern wir die Qualität der praktischen Ausbildung und besprechen aktuelle Themen.
- Stetiger Dialog: Unsere Praxiskoordination steht in engem Austausch mit dir und besucht regelmäßig deine Einrichtung, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Transparenz durch Digitalisierung
- Auszubildende: Unsere digitale Plattform ermöglicht Auszubildenden jederzeit Einblick in ihren individuellen Ausbildungsplan.
- Träger: Du erhältst kostenfreien Zugang zum Bildungsportal mit voller Transparenz über den Ausbildungsstand deiner Azubis:
- Einsätze in meinem Bereich
- Einsatzpläne meiner Auszubildenden
- Fehlzeiten meiner Auszubildenden
- Leistungsnachweise meiner Auszubildenden
- Stundenpläne meiner Auszubildenden
Standortvorteile für deine Einrichtung
- Breit aufgestellt: 27 Pflegeschulen in mehreren Bundesländern, darunter Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen
- Großes Netzwerk: Unsere zahlreichen Kooperationspartner ermöglichen eine flexible Gestaltung der Praxiseinsätze.
- Individuelle Abstimmung: Wir berücksichtigen die Interessen der Auszubildenden und können so besser geeignete Praxiseinsätze anbieten.
- Zentrale Lage: Ob mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln – unsere Pflegeschulen sind für deine Auszubildenden gut erreichbar.
Unterstützung bei der Bindung und Motivation von Auszubildenden
- Mitgestaltung: Unsere Auszubildenden können aktiv an ihrer Ausbildung mitwirken, z. B. durch Kurssprecherversammlungen, bei denen auch Wünsche zur Praxis geäußert werden können.
- Moderne Lernmethoden: Die ansprechenden und motivierenden Lernräume fördern den Lernerfolg.
- Zusatzangebote: Deutschkurse und Vertiefung individueller Themen wie Pflegeplanung stärken die Kompetenzen Ihrer Auszubildenden.
Nachhaltige Zusammenarbeit und Alumninetzwerk
- Absolventen von apm bleiben langfristig vernetzt und profitieren vom Austausch.
- Vorträge durch Top-Branchenexperten: Diese geben z. B. auf unseren pflege lounges wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen der Pflege.
- Berufliche Weiterbildung nach der Ausbildung: Erstklassige Fort- und Weiterbildungsangebote mit besonderen Vorteilen für Azubis und Mitarbeitende unserer Kooperationspartner.
Qualitätssteigerung und Imagegewinn
- Durch die Kooperation mit einer renommierten Pflegeschule hebst du dich als Ausbildungsbetrieb mit hohen Qualitätsstandards hervor.
- Du steigerst deine Attraktivität als Arbeitgeber und gewinnst motivierte Nachwuchskräfte.
- Auch bei unserer Vermittlung von Auszubildenden kannst du als Kooperationspartner profitieren.
- Mit unserem Netzwerk trägst du aktiv zur Stärkung des Pflegeberufs bei – ein klarer Imagegewinn für deine Einrichtung.
Was macht apm aus?
Seit 2011 bietet apm als einer der führenden privaten Bildungsanbieter für Pflegeberufe in Deutschland mit 27 Pflegeschulen eine breite Palette an Aus-, Fort- und Weiterbildungen an.
apm legt großen Wert auf eine praxisnahe und moderne Ausbildung. In den Pflegeschulen stehen innovative und digitale Lernumgebungen, einschließlich praxisnaher Trainingsmodule in sogenannten Skills-Labs zur Verfügung. Diese ermöglichen eine realitätsnahe Ausbildung und bereiten die Schülerinnen und Schüler optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben in der Pflege vor.
Werde Teil der apm-Familie!
Kontaktiere uns und erfahre, wie eine Kooperation mit uns aussehen kann – wir freuen uns auf dich!
Stimmen unserer Kooperationspartner
Wir schätzen die Zusammenarbeit mit der apm Pflegeschule verbunden mit Kompetenz, Freundlichkeit und Verbindlichkeit. Bei Fragen sind die Mitarbeiter immer hilfsbereit, Probleme werden im Austausch lösungsorientiert besprochen. Allgemein eine positive Rückmeldung unserer Schüler in Hinblick auf Ausbildungsinhalte, Sprachförderung, Toleranz und Professionalität.
Ansprechpartner Nr. 1 bei der Ausbildung unserer vielseitig interessierten Mitarbeiter.
Die apm Pflegeschule ist für uns ein verlässlicher Partner in der Ausbildung angehender Pflegefachkräfte. Seit Jahren arbeiten wir erfolgreich zusammen und schätzen die hohe Qualität der Ausbildung. Die fachliche Kompetenz und praxisnahe Vermittlung von Wissen sorgen dafür, dass unsere Auszubildenden optimal auf ihren Berufsalltag vorbereitet werden. Durch den stetigen Austausch und die enge Zusammenarbeit gewährleisten wir eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung – zum Wohle unserer Bewohner und zur Stärkung unseres Teams.
Wir haben apm schon lange als Kooperationspartner und werden in jeglicher Hinsicht in alle Prozesse mit einbezogen und individuell beraten. Die Beratung findet immer auf Augenhöhe statt. Wenn es Probleme mit den Auszubildenden, Facheinsätzen oder anderen Kooperationspartnern gibt, steht apm uns ebenso immer in beratender Funktion zur Verfügung.
apm hat uns erfolgreich bei der Suche nach neuen Auszubildenden begleitet, wir profitieren von der guten Netzwerkarbeit.
Wir, die Sander Pflege GmbH, sind seit Jahren enger Kooperationspartner von apm.
Gemeinsam haben wir bereits viele Pflegefachkräfte ausgebildet und nutzen auch regelmäßig das umfangreiche Schulungsangebot.
Wir haben stets erlebt, dass die Auszubildenden als Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen bei apm im Mittelpunkt stehen.
Daher freuen wir uns, dass wir gemeinsam Menschen für den Bereich Pflege begeistern und ausbilden dürfen und haben die apm dabei als kompetenten Partner auf Augenhöhe wahrgenommen.
Seit vielen Jahren pflegen wir eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der apm Pflegeschule in Hamburg, die wir sehr schätzen. Besonders hervorzuheben ist die hohe Qualität der Ausbildung, die sich in der fachlichen Kompetenz und Praxisnähe unserer Auszubildenden widerspiegelt. Bei der apm Pflegeschule trifft man auf ein stets freundliches Team, das jederzeit lösungsorientiert handelt und uns mit Kompetenz und Herzlichkeit zur Seite steht. Eine Zusammenarbeit, wie jeder Ausbildungsbetrieb es sich nur wünschen kann. Wir freuen uns weiterhin die Pflegekräfte von morgen mit apm gemeinsam auszubilden.
Ansprechpartner
für die apm Pflegeschule Bremerhaven und die apm Berufsfachschulen Pflege Oldenburg, Braunschweig und Osnabrück:
Anja Kölker-Ennen
Key Account Managerin apm Niedersachsen GmbH, Praxiskoordinatorin apm Berufsfachschule Pflege Osnabrück
für die apm Pflegeschulen Hamburg-Eppendorf und Hamburg-Wandsbek:
Kai Schmidt
Geschäftsführung apm Nord GmbH
für die apm Pflegeschulen Münster, Recklinghausen, Lippstadt und Bielefeld:
Heike Niemeyer
Regionalleitung
für die apm Pflegeschulen Dortmund, Düsseldorf, Köln und Wuppertal:
Eva Großpietsch
Geschäftsführung
für die apm Pflegeschulen Aachen, Bonn, Duisburg und Heinsberg:
Birgitta Hüßelmann
Regionalleitung
für die apm Berufsfachschule Pflege Augsburg und die apm Pflegeschulen Karlsruhe, Ludwigshafen und Mannheim:
Rebecca Zwecker
Regionalleitung
für die apm Pflegeschulen Bad Nauheim, Darmstadt, Erfurt und Gießen:
Felicitas Quiskamp
Regionalleitung
für die apm Pflegeschule Berlin:
Team apm Pflegeschule Berlin
für Kooperationspartner
Gemeinsam für eine starke Pflegeausbildung
Unsere Pflegeschulen sind auf der Suche nach starken und engagierten Partnern in der Pflegeausbildung. Als Träger der praktischen Ausbildung profitierst du von unserer Expertise in der theoretischen Ausbildung. Gemeinsam möchten wir nicht nur dem aktuellen Pflegenotstand entgegenwirken, sondern auch die nächste Generation von Pflegefachkräften exzellent ausbilden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – werde Teil eines Netzwerks, das Qualität, Menschlichkeit und Zusammenarbeit vereint.
Du gewinnst einen zuverlässigen Partner, der deine Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung unterstützt. Durch die enge Zusammenarbeit fördern wir gemeinsam die Qualität und Attraktivität der Pflegeausbildung. Du trägst so aktiv dazu bei, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und hochqualifizierte Pflegefachkräfte auszubilden.